最近这几周，项目上面放的太过了，整个团队的状态慢慢有点开始懒散，这跟预期已经开始有点背道而驰；问题在我，这两周对项目上面跟进的不够，给了大家过多自主的时间，而自己把过多的时间放在了AI learning上面，有点颠倒了主次；

背景

最近有人问了我一个问题，怎么看待爱情、婚姻以及家庭；三个词其实是递进的关系，从普世的价值观来看，有了爱情，进而有了婚姻，最后成立家庭；

但是分开来看，其实又有很多东西可以详细述说；与个人的认知、经历以及原生家庭强相关，所以要定义这三者，就要从这三个方面去看，否则只能管中窥豹，有失偏颇；

最近团队内给了一个高级别，并且是业务团队的小主管打了一个M-的绩效，按照公司要求，打了M- 的同学会被公司辞退；那么怎么样跟这个同学沟通，能够尽可能减小的对整个部门的影响，这是我这两周以来一直在思考的问题~

谈减肥谈了很多次了，包括在朋友圈晒目标，跟朋友下决心，等等，经历过很多次，但是最终都失败了，似乎一直处于”下决心，开始控制饮食+运动，然后中途放弃，最后又开始下决心“的怪圈，始终无法彻底走出来；

所以，我们需要仔细分析一下，这个项目应该要怎么做？

挺有意思的一件事，最近公司在做组织结构调整，有基层领导岗位的竞聘机会，于是给到自己团队内的核心骨干提示，希望相关骨干能够有勇气，有能力去竞聘一下，本以为会有比较多的同学尝试一下，但是实际的结果却出乎我的意料，最终竞聘的时候，没有一个同学敢于尝试；这里就引申了一个话题，作为研发人员，在职场的机会是什么？